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符合政府青年就業讚計畫資格者，學費全免。1.18-29歲，2.初次尋職或失業6個月以上
2012年3月28日 星期三
優勢多媒體學員作品集-Rico精品購物網管理後台實作
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優勢多媒體學員作品集-玩婚計婚禮顧問網實作
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優勢多媒體學員作品集-RICO精品購物網實作
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符合政府青年就業讚計畫資格者，學費全免。1.18-29歲，2.初次尋職或失業6個月以上
2011年9月1日 星期四
新時代遇新趨勢! 尋找企業的卓越人才
作者:恆逸/優勢 多媒體學苑 資深講師 宋志鋒
你知道你已經進入到一個飛快進步的新時代了嗎？你知道全世界與台灣針對軟實力的需求已經爆發了嗎？依照104人力銀行的表示，2009年底12月份時的軟體職缺為8,700多人，但今年1月份時已經成長至1.42萬人，而求職人數也從前年底的2-3人競逐一個職缺，到現在已經維持1比1的比例，而數位內容產業之人力需求又占了104人力銀行資料庫之44%，其中又以網際網路應用為最主要的就業市場。由數據來看，目前企業都在積極的想找到卓越的人才來發展公司的企業版圖與服務，這從這幾年的創業潮與今年『宏達電』擠下『鴻海』成為新股王都可以預見這個趨勢是勢不可擋。
然而依照行政院主計處的就業人口統計數據來看，民國89年到92年的總就業人口幾乎是持平的(總就業人口相差不超過1.3個百分點，但是大專以上學歷人口已激增了10個百分點)。不過聰明的你有發現了什麼問題與玄機了嗎？沒錯！這兩個數據根本就是完全兜不上啊，也完全沒有邏輯可言。為何這樣？依照我們的常識告訴我們，就業需求量增加了，理論上應該就業人口也應該會等比例的增加，然而事實並非如此，因為企業所需要的卓越的人才，可不是誰來都能全盤接受的。好的員工或許可以準時的完成你所交代的任務，但是卓越的人才卻能幫企業主擴展新的事業版圖，我們試著來思考一個問題：『到底人才與人力有何差別，什麼樣的特質與能力造就了企業眼中的人才？』。
在業界的朋友常常向我抱怨，說好人才實在難找，甚至在104人力銀行找了1個禮拜只看到2個有機會叫來面試的人，拜託我協助幫忙介紹或是於部落格中協助刊登徵才訊息。這代表在雇主或主管眼中的人才，實際與求職者眼中的人才已有了不小的差距，人才在企業中必須要能在團隊中隨時扮演不同角色，簡單來說，今天你可能需要負責寫程式完成專案的功能，明天你可能需要規畫專案架構讓專案運作順暢，後天你甚至可能需要擔任業務的支援人員協助銷售或是解答客戶疑問，處處都表現出人才需要有掌握整個專案執行的能力，滿足團隊解決問題所需的資源。
你覺得以企業的角度來看，一個可被銷售的網路成功商品至少需要哪些能力？（先想一下再往下看，看看是否你的想法與企業所需相同，因為你可能被要求扮演滿足這些需求的角色。）
1. 美術介面設計
美術設計永遠是產品最重要的門面，沒有一個成功的商品是不需要被包裝的，往往你的客戶是在看到美美的商品設計後才會開始有興趣，因此千萬別小看美術設計的重要性。
Adobe一向在專業設計領域擁有許多專業的工具，例如：Photoshop、 Flash、 Dreamweaver等都是很好且可以幫助專案執行者快速的製作符合設計需求的網站，好的創意與好用的工具，永遠是美術介面設計成功的不二法門。
2. 前端互動介面設計
經過長久以來的證明，科學家說人類對圖形比較有興趣，客戶說我喜歡簡單易懂的直覺操作方法，互動人機介面扮演著網路服務與使用者之間的重要橋樑，只有透過良好的使用者體驗才能讓更多人成為你忠心耿耿的客戶。
在網站應用上重要的主流有CSS、jQuery、ActionScript、Flex等技術，這些技術的應用可以有效的提高使用者的體驗，對他們來說操作網頁不再是一個痛苦的回憶，而是一個愉悅的感受，也唯有這樣才能創造出具備差異化與競爭力的服務出來。
3. 伺服器與資料庫
當然伺服器與資料庫在專案中可千萬少不了，因為所有客戶的資料、購買的訂單、服務流程的管理或是服務的核心功能，都是需要伺服器與資料庫的支援，缺少了這顆運作的心臟那麼整個專案就幾乎是宣告死亡了。
PHP與MySQL是在業界普遍所使用的伺服器端的技術，舉凡Google、 facebook、Yahoo都是大量使用PHP為伺服器端技術的廠商，且PHP具有網路界的AK47的美名，我想其代表與重要性應該就不言而喻了。
註：AK47突擊步槍是由前蘇聯於1947年所設計，因為簡單、好用及錯誤率低的優點，一直到現在還廣受好評與使用。
4. 服務系統全面整合
成功的網路產品都需要與其他系統做出整合，例如與facebook串接分享，與金流與物流整合，或是與實體服務合作(如：簡訊)，這可以幫助產品的觸角從網路環境中延伸出來與現實生活結合，讓服務可以在面臨競爭者的威脅下依然屹立不搖。
你知道你已經進入到一個飛快進步的新時代了嗎？你知道全世界與台灣針對軟實力的需求已經爆發了嗎？依照104人力銀行的表示，2009年底12月份時的軟體職缺為8,700多人，但今年1月份時已經成長至1.42萬人，而求職人數也從前年底的2-3人競逐一個職缺，到現在已經維持1比1的比例，而數位內容產業之人力需求又占了104人力銀行資料庫之44%，其中又以網際網路應用為最主要的就業市場。由數據來看，目前企業都在積極的想找到卓越的人才來發展公司的企業版圖與服務，這從這幾年的創業潮與今年『宏達電』擠下『鴻海』成為新股王都可以預見這個趨勢是勢不可擋。
然而依照行政院主計處的就業人口統計數據來看，民國89年到92年的總就業人口幾乎是持平的(總就業人口相差不超過1.3個百分點，但是大專以上學歷人口已激增了10個百分點)。不過聰明的你有發現了什麼問題與玄機了嗎？沒錯！這兩個數據根本就是完全兜不上啊，也完全沒有邏輯可言。為何這樣？依照我們的常識告訴我們，就業需求量增加了，理論上應該就業人口也應該會等比例的增加，然而事實並非如此，因為企業所需要的卓越的人才，可不是誰來都能全盤接受的。好的員工或許可以準時的完成你所交代的任務，但是卓越的人才卻能幫企業主擴展新的事業版圖，我們試著來思考一個問題：『到底人才與人力有何差別，什麼樣的特質與能力造就了企業眼中的人才？』。
在業界的朋友常常向我抱怨，說好人才實在難找，甚至在104人力銀行找了1個禮拜只看到2個有機會叫來面試的人，拜託我協助幫忙介紹或是於部落格中協助刊登徵才訊息。這代表在雇主或主管眼中的人才，實際與求職者眼中的人才已有了不小的差距，人才在企業中必須要能在團隊中隨時扮演不同角色，簡單來說，今天你可能需要負責寫程式完成專案的功能，明天你可能需要規畫專案架構讓專案運作順暢，後天你甚至可能需要擔任業務的支援人員協助銷售或是解答客戶疑問，處處都表現出人才需要有掌握整個專案執行的能力，滿足團隊解決問題所需的資源。
你覺得以企業的角度來看，一個可被銷售的網路成功商品至少需要哪些能力？（先想一下再往下看，看看是否你的想法與企業所需相同，因為你可能被要求扮演滿足這些需求的角色。）
1. 美術介面設計
美術設計永遠是產品最重要的門面，沒有一個成功的商品是不需要被包裝的，往往你的客戶是在看到美美的商品設計後才會開始有興趣，因此千萬別小看美術設計的重要性。
Adobe一向在專業設計領域擁有許多專業的工具，例如：Photoshop、 Flash、 Dreamweaver等都是很好且可以幫助專案執行者快速的製作符合設計需求的網站，好的創意與好用的工具，永遠是美術介面設計成功的不二法門。
2. 前端互動介面設計
經過長久以來的證明，科學家說人類對圖形比較有興趣，客戶說我喜歡簡單易懂的直覺操作方法，互動人機介面扮演著網路服務與使用者之間的重要橋樑，只有透過良好的使用者體驗才能讓更多人成為你忠心耿耿的客戶。
在網站應用上重要的主流有CSS、jQuery、ActionScript、Flex等技術，這些技術的應用可以有效的提高使用者的體驗，對他們來說操作網頁不再是一個痛苦的回憶，而是一個愉悅的感受，也唯有這樣才能創造出具備差異化與競爭力的服務出來。
3. 伺服器與資料庫
當然伺服器與資料庫在專案中可千萬少不了，因為所有客戶的資料、購買的訂單、服務流程的管理或是服務的核心功能，都是需要伺服器與資料庫的支援，缺少了這顆運作的心臟那麼整個專案就幾乎是宣告死亡了。
PHP與MySQL是在業界普遍所使用的伺服器端的技術，舉凡Google、 facebook、Yahoo都是大量使用PHP為伺服器端技術的廠商，且PHP具有網路界的AK47的美名，我想其代表與重要性應該就不言而喻了。
註：AK47突擊步槍是由前蘇聯於1947年所設計，因為簡單、好用及錯誤率低的優點，一直到現在還廣受好評與使用。
4. 服務系統全面整合
成功的網路產品都需要與其他系統做出整合，例如與facebook串接分享，與金流與物流整合，或是與實體服務合作(如：簡訊)，這可以幫助產品的觸角從網路環境中延伸出來與現實生活結合，讓服務可以在面臨競爭者的威脅下依然屹立不搖。
身為員工或求職者的你，能滿足企業的這些需求嗎？或者你想成為廣被企業所追求的卓越人才嗎？最後提供7點忠告與你們分享：
1. 持續學習，了解目前最熱門的解決方案，並知道可以如何善用於專案上。
2. 不挑食，不對任何解決方案有偏見，沒有不好的方案，只有是否用在正確的地方。
3. 縱貫全場，專案執行的每個環節都該了解，不能只侷限在某個領域的象牙塔中。
4. 樂於分享，在團隊中需要隨時互相分享，三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，總有你遺漏的地方。
5. 充滿熱情，愛你的產品，當作自己就是使用者，隨時試想你喜歡什麼樣的產品。
6. 誠實以對，不隱瞞不耍手段，讓整個團隊知道如何面對問題並解決問題。
7. 勇於接受，正所謂忠言逆耳，從批評與失敗中學習，驗證再驗證，成長再成長。
2. 不挑食，不對任何解決方案有偏見，沒有不好的方案，只有是否用在正確的地方。
3. 縱貫全場，專案執行的每個環節都該了解，不能只侷限在某個領域的象牙塔中。
4. 樂於分享，在團隊中需要隨時互相分享，三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，總有你遺漏的地方。
5. 充滿熱情，愛你的產品，當作自己就是使用者，隨時試想你喜歡什麼樣的產品。
6. 誠實以對，不隱瞞不耍手段，讓整個團隊知道如何面對問題並解決問題。
7. 勇於接受，正所謂忠言逆耳，從批評與失敗中學習，驗證再驗證，成長再成長。
2009年11月3日 星期二
哇...Facebook設計開發講座人滿出來了:D
10/29的Facebook應用設計開發講座人氣大爆滿，真是超感人的啦！
因為優勢領先全台獨家開了Facebook開發課程，
為了讓已經嗅到Facebook潛在發展性的設計師
可以更進一步快速掌握開發重點，
我們請出優勢超人氣Flash / Flex講師安尼星星Anistar宋志峰老師站台開講。
老師的魅力果然不是蓋的，馬上就吸引了大批人馬報名參加活動，
還有人宣稱是老師忠實粉絲，講座結束後很聰明地把握機會發問，
可以說是有問有賺到 XD
因為優勢領先全台獨家開了Facebook開發課程，
為了讓已經嗅到Facebook潛在發展性的設計師
可以更進一步快速掌握開發重點，
我們請出優勢超人氣Flash / Flex講師
老師的魅力果然不是蓋的，馬上就吸引了大批人馬報名參加活動，
還有人宣稱是老師忠實粉絲，講座結束後很聰明地把握機會發問，
可以說是有問有賺到 XD
話不多說，來看看當天熱烈的活動畫面....老師在前面講得非常認真！
不只教室場地坐滿，連後面加椅子都還不夠坐 ^^"
Anistar老師還提到課程最後要實作一個瘋狂農場
總之這個課程絕對是非常有挑戰性，
可以讓 developer 跟著老師一步一步
建構出 Facebook 應用程式的各項功能，
學會了不論在SOHO接案或是開發新的網路商機，都很有幫助，
讓你不再只是電子農夫，還能更高一層當一群電子農夫的主人喔～
宋志峰老師的Blog
豐富的Flash / Flex等RIA開發資源和教學、討論，有空可以常逛挖寶
同場加映
2009年10月12日 星期一
超炫風！從種菜看網路趨勢
網路新寵兒─Facebook全球最大社群網
「快～送個桃花給我！」，「嘿！嘿！我偷拔了你的蘿蔔～」，「有空幫我除蟲和澆水喔～」，最近全民吹起了一陣當農夫和小偷的熱潮，每天大家都緊盯著自己的菜園，一方面生怕哪來的小偷偷走了心愛的作物，另一方面同時又可以到別人的菜園逛逛，順手＂摸＂走別人的雞蛋或農作物。難道台灣又回到了農業時代興盛的時代了嗎？如果你真的這麼認為，那代表你已經跟不上世界的潮流了，因為這些＂農夫＂只不過是Facebook1世界中＂開心農場＂遊戲的虛擬身份罷了。
就在前幾年當部落格(Blog)、MSN流行的那個年代，誕生了許多部落格達人，靠著以文章或漫畫分享生活趣事或是炫耀自己的敗家成果，每天吸引眾多的網友爭相觀看他們的網誌，而這些都曾是上班族抒發情緒與打發時間的網路工具。但是，現在這些工具都已經失寵了，取而代之則是＂微網誌＂的概念，不管是噗浪(Plurk)、Facebook或是Twitter這些成功的網站，都是微網誌概念的象徵指標。說到微網誌不能不說說他的概念，以往發布一篇文章在部落格會網站上，常常要洋洋灑灑的撰寫一篇圖文並茂的文章，這可是需要花上很多的心力去持續經營的，但是微網誌則反其道而行，它抓住了大眾的口味，強調資訊的即時性、簡單性與隨意性，你只需要隨時心裡面有一些想法，都可以用簡短的一到兩句話非常隨性的表達目前的心情，不論是無病呻吟也好，抒發理論也好，總會讓關心你的朋友可以跟你一起共鳴，當然它就順理成章的成為現在上班族的網路新寵兒了。
Facebook成立於2004年，在短短幾年內已經擠進全世界前三大網站，全球的會員已經超過2.6億人，截至2009年9月此篇文章截稿時，台灣已超過200多萬個會，並且成為全世界會員增加率第一名的國家，由統計數字來看，台灣Facebook會員正以每個星期增加31萬個會員瘋狂的成長中，在上班時間同時有30萬個會員正在使用它的服務，以它成長的趨勢來看，過不了幾個月Facebook將會擠下無名小站，成為全台灣最大的社群網站。而這樣的趨勢真的是連企業都不得不正視它所帶來的衝擊，有的公司消極的命令MIS全面封鎖Facebook的網站，以免員工背著老闆偷偷的在上班時間偷偷的跑去種菜(玩Facebook遊戲)；當然也有些公司非常積極的想要透過Facebook這個龐大的社群網提高自己公司產品的知名度或是提供更多元的行銷或銷售管道，例如透過Facebook建立全球購物市集、利用Facebook Connect簡化會員註冊、公司行銷活動推廣、商業線上遊戲、線上粉絲專區…等，這些都是已經在Facebook上衍生出的各種商業與娛樂的應用，像是Nike2、DELL3、雀巢4、1-800花店5、可口可樂6、微軟7也都是企業在Facebook應用上的代表性指標，而在台灣甚至在提供工作媒合的104人力網站上，都已經可以發現企業開出Facebook應用程式或遊戲設計師的職缺了，可見未來更多的Facebook應用將會持續的在台灣發燒。
我個人非常看好Facebook的未來的發展潛力，之所以會這樣說是有根據的，自從2008年起網路正式走向雲端運用與社群的時代，這股趨勢潮流已經成為網路史上的里程碑，綜觀之前大起大落的社群網站，其實缺乏了開放性，但是Facebook克服了這點，它提供了公開且開放的平台，可以讓Facebook開發者自行透過Facebook的機制來設計自己的應用程式或遊戲，並且完全的善用Facebook上社群的資源，這是支持Facebook持續成長的動力，因為在Facebook上永遠都有新鮮事，也永遠都能找到好玩的玩意。
如果你也想積極的跟上Facebook應用的腳步，歡迎你來參加Facebook的應用課程來場面對面交流，在課程中我們不敎你怎麼當農夫種菜，而是要讓你能夠一手掌握開發Facebook應用的秘訣與訣竅，在瞬息萬變的網路時代能夠化Facebook為自己的助力，成為網路行銷與應用的先鋒。
註1：Facebook官方網站 – http://www.facebook.com/
註2：Facebook上的Nike –
註3：Connect With Dell on Facebook –
註4：Nestle | Facebook –
註5：1-800 Homeopathy應用程式 | Facebook –
註6：可口可樂 | Facebook –
註7：Microsoft Windows –
本文作者介紹：宋志峰ANISTAR
優勢數位設計學苑產品經理與專任講師(更多講師介紹)
Adobe Certified Instructor (Photoshop/Flex)
作者個人部落格
「快～送個桃花給我！」，「嘿！嘿！我偷拔了你的蘿蔔～」，「有空幫我除蟲和澆水喔～」，最近全民吹起了一陣當農夫和小偷的熱潮，每天大家都緊盯著自己的菜園，一方面生怕哪來的小偷偷走了心愛的作物，另一方面同時又可以到別人的菜園逛逛，順手＂摸＂走別人的雞蛋或農作物。難道台灣又回到了農業時代興盛的時代了嗎？如果你真的這麼認為，那代表你已經跟不上世界的潮流了，因為這些＂農夫＂只不過是Facebook1世界中＂開心農場＂遊戲的虛擬身份罷了。
就在前幾年當部落格(Blog)、MSN流行的那個年代，誕生了許多部落格達人，靠著以文章或漫畫分享生活趣事或是炫耀自己的敗家成果，每天吸引眾多的網友爭相觀看他們的網誌，而這些都曾是上班族抒發情緒與打發時間的網路工具。但是，現在這些工具都已經失寵了，取而代之則是＂微網誌＂的概念，不管是噗浪(Plurk)、Facebook或是Twitter這些成功的網站，都是微網誌概念的象徵指標。說到微網誌不能不說說他的概念，以往發布一篇文章在部落格會網站上，常常要洋洋灑灑的撰寫一篇圖文並茂的文章，這可是需要花上很多的心力去持續經營的，但是微網誌則反其道而行，它抓住了大眾的口味，強調資訊的即時性、簡單性與隨意性，你只需要隨時心裡面有一些想法，都可以用簡短的一到兩句話非常隨性的表達目前的心情，不論是無病呻吟也好，抒發理論也好，總會讓關心你的朋友可以跟你一起共鳴，當然它就順理成章的成為現在上班族的網路新寵兒了。
Facebook成立於2004年，在短短幾年內已經擠進全世界前三大網站，全球的會員已經超過2.6億人，截至2009年9月此篇文章截稿時，台灣已超過200多萬個會，並且成為全世界會員增加率第一名的國家，由統計數字來看，台灣Facebook會員正以每個星期增加31萬個會員瘋狂的成長中，在上班時間同時有30萬個會員正在使用它的服務，以它成長的趨勢來看，過不了幾個月Facebook將會擠下無名小站，成為全台灣最大的社群網站。而這樣的趨勢真的是連企業都不得不正視它所帶來的衝擊，有的公司消極的命令MIS全面封鎖Facebook的網站，以免員工背著老闆偷偷的在上班時間偷偷的跑去種菜(玩Facebook遊戲)；當然也有些公司非常積極的想要透過Facebook這個龐大的社群網提高自己公司產品的知名度或是提供更多元的行銷或銷售管道，例如透過Facebook建立全球購物市集、利用Facebook Connect簡化會員註冊、公司行銷活動推廣、商業線上遊戲、線上粉絲專區…等，這些都是已經在Facebook上衍生出的各種商業與娛樂的應用，像是Nike2、DELL3、雀巢4、1-800花店5、可口可樂6、微軟7也都是企業在Facebook應用上的代表性指標，而在台灣甚至在提供工作媒合的104人力網站上，都已經可以發現企業開出Facebook應用程式或遊戲設計師的職缺了，可見未來更多的Facebook應用將會持續的在台灣發燒。
我個人非常看好Facebook的未來的發展潛力，之所以會這樣說是有根據的，自從2008年起網路正式走向雲端運用與社群的時代，這股趨勢潮流已經成為網路史上的里程碑，綜觀之前大起大落的社群網站，其實缺乏了開放性，但是Facebook克服了這點，它提供了公開且開放的平台，可以讓Facebook開發者自行透過Facebook的機制來設計自己的應用程式或遊戲，並且完全的善用Facebook上社群的資源，這是支持Facebook持續成長的動力，因為在Facebook上永遠都有新鮮事，也永遠都能找到好玩的玩意。
如果你也想積極的跟上Facebook應用的腳步，歡迎你來參加Facebook的應用課程來場面對面交流，在課程中我們不敎你怎麼當農夫種菜，而是要讓你能夠一手掌握開發Facebook應用的秘訣與訣竅，在瞬息萬變的網路時代能夠化Facebook為自己的助力，成為網路行銷與應用的先鋒。
註1：Facebook官方網站 – http://www.facebook.com/
註2：Facebook上的Nike –
註3：Connect With Dell on Facebook –
註4：Nestle | Facebook –
註5：1-800 Homeopathy應用程式 | Facebook –
註6：可口可樂 | Facebook –
註7：Microsoft Windows –
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